未分類

今回は話題のカネカ育休転勤問題について、極力難しい法律表現を省いて法的に解説しつつ、社労士いしかわなら労務のプロとして、炎上初期段階でどのように火消しを図るかについてお話しします。こちらは旧ブログでの記事です。まことにお手数をおかけいたしますが、こちらをク

未分類

みなさまこんにちは！神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回は働き方改革のうち中小企業の割増賃金猶予廃止についてです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そもそもの前提知識(労働基準法の規定)として・・・使用者は、法定時間