労使トラブル

今回は残業代にまつわるお話、とりわけ固定残業代(みなし残業代)制に関するお話をします。固定残業代制のメリットとデメリット、また、導入済企業が制度を変更・廃止するにあたり、気をつけなければならないポイントは何かについて解説します。

働き方改革

みなさまこんにちは！神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回は働き方改革のうち中小企業の割増賃金猶予廃止についてです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そもそもの前提知識(労働基準法の規定)として・・・使用者は、法定時間