労務管理

その他労働

業種別労務管理のポイント 医療業界編

今回は、「病院」「診療所」各カテゴリごとに労務管理のポイントご説明します。週6日稼働/人材が流動的/人件費率が高い/女性職員の比率が高い/研修や託児所などのインフラ整備がなかなかできない/院長自身が医療技術向上のために勉強をしなければならないため、労務管理にまで手が届きにくい