現在、弊所では、以下の職種を募集しております(2024.9.11最終更新)。
募集要項をお読みいただき、お気軽にご連絡ください。
募集要項
| 募集職種 | パート |
| 職務内容 | 社労士事務所での各種事務・入力作業・庶務・給与計算 他 ・簡単な入力作業から社会保険手続などをお任せします ・未経験でも1つずつ業務を覚えていただくのでご安心ください |
| 勤務場所 | 弊所(神戸市中央区・三宮駅徒歩5分) ACCESS |
| 勤務時間 | 9:00～17:00の間で希望時間を考慮し決定 ※週2～3日程度、週1日も可能 ※ご家庭の事情など極力考慮しますので、希望をお伝えください |
| 給与・昇給 | 時給￥1,100～1,800 ※経験・能力により決定します ※スキルアップに合わせて随時昇給します ※その他実績に応じ随時特別手当の支給あり |
| 通勤手当 | 実費支給(上限月￥20,000) |
| 賞与 | 業績および勤務成績により有 |
| 退職手当 | 無 |
| 休日 | シフトにより決定(土曜・日曜・祝日・シフト外平日) |
| 休暇・休業 | 年次有給休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・試験休暇など |
| 時間外労働・ 休日労働の有無 |
業務の都合により有 |
| 学歴・年齢 | 不問 |
| 福利厚生 | 以下ABのいずれかをお選びいただけます(入社時に選択・途中変更不可) A. 合格祝金制度 以下支給要件のすべてを満たす従業員を対象に合格祝金を支給します 【支給要件】 ・社会保険労務士試験受験日時点で在籍10ヶ月以上 ・支給日前1年間の出勤率90%以上 ・直近実施回の社会保険労務士試験に合格し、かつ支給日時点で在籍 【支給額】 選択式・択一式試験の総得点数×￥1,000を以下の式で按分した額 支給日前1年間の所定内労働時間÷同期間のフルタイム所定労働時間 B. 有馬温泉リフレッシュ制度 ・年に2回まで、所定労働時間中に有馬温泉での日帰り温泉入浴が可能 ・有給(1回につき上限5H分) ・三宮-有馬温泉の交通費および日帰り入浴代を負担(1回につき上限￥5,000) |
| 選考 | ①書類選考 履歴書をご送付いただきます ↓ ②面接 勤務時間の希望や将来のキャリアプランがあれば遠慮なくお話しください ↓ ③Word・Excelテスト 書類作成および関数を用いた簡単な表計算のテストを行います ごく基礎的な内容ですのでご安心ください |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | 通勤は公共交通機関および徒歩に限る(車・バイク・自転車通勤不可) オフィス内完全禁煙(ビル全館禁煙) 未経験者歓迎 子育て中の方歓迎 将来的に独立開業を目指す方歓迎 |
| お問い合せ先 | 弊所お問い合せフォームよりお気軽にご連絡ください(担当 石川) |