料金一覧

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顧問契約

貴社内における日々の労務管理サポート、解雇などの労使トラブルから貴社を守る日々のコンサルティングと万が一の際のバックアップ、貴社内で発生する入退社・異動・育児・介護・傷病などに伴う労働社会保険事務手続を行います。

【顧問契約に含まれる業務】
労務コンサルティング・労務相談・労使トラブル解決支援・労働社会保険手続

顧問料は役員など含む社員数により決定し、また社員数により年1回改定いたします。

【顧問料】
(社員数1~9名)¥15,000~ (同10~19名)¥25,000~ (同20~29名)¥30,000~
(同30~39名)¥35,000~ (同40~49名)¥40,000~ (同50~74名)¥55,000~
(同75~99名)¥75,000~ (同100名~)別途相談
※業種などの事情により若干の変動あり ※税抜価格

就業規則作成

お客様の業種や経営者様のご意向、直近における法改正、判例、労働基準監督署の動向などを総合的に勘案し、労務上のリスクをヘッジするとともに、貴社従業員様のモチベーションと生産性を向上させる戦略的な就業規則をオーダーメイドで作成いたします。
¥100,000~
※税抜価格
※顧問先企業様以外は上記価格の2倍となります

給与・賞与計算

経営者・人事担当者にとって煩雑な毎月の給与計算を、労働・社会保険と給与計算のプロフェッショナルである社会保険労務士が正確・スピーディに対応いたします。
【データ納品】計算人数×¥1,000/回
【紙納品】計算人数×¥2,000/回
※税抜価格
※顧問先企業様以外は上記価格の2倍となります

助成金支給申請代行

貴社にとって最適な助成金を提案し、申請書作成・受給までトータルにサポートいたします。

助成金1件につき着手金¥10,000+助成金受給額の15%

※税抜価格
※顧問先企業様以外は着手金¥70,000+助成金受給額の40%となります

労災保険特別加入

本来は労災保険の対象外である中小企業役員や建設一人親方向けに、労災保険の特別加入手続を取り扱い、中小企業役員や一人親方の皆様が安心して業務に打ち込める環境づくりをサポートいたします。
¥10,000/人
※上記価格は弊所事務手数料です
※税抜価格

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