健康保険 年金

ものづくり補助金の加点項目・社会保険の任意特定適用とは?

2020年度のものづくり補助金では、社会保険の任意特定適用をしている企業は、加点されるなど、審査上有利になる見込みです。この任意特定適用、企業・従業員双方にとってメリットとデメリットがあるため、企業が任意特定適用をするかどうかは、従業員の家族構成や収入などを総合的に勘案する必要が

健康保険

健康保険料率が下がる協会けんぽのインセンティブ(報奨金)制度とは?

協会けんぽの健康保険料率は毎年3月分から改定されることになっていますが、2020年3月分の改定からは、新たにインセンティブ制度が反映されるようになります。このインセンティブ制度が反映されることによって、協会けんぽ加入の各事業所・各被保険者の努力しだいで保険料が引き下げられるように

派遣

【派遣会社向けアンケート結果】2020.4派遣法改正 派遣先均等・均衡方式&労使協定方式 それぞれの導入割合は?

2020年4月からの労働者派遣法改正に伴い、派遣会社は、派遣社員の待遇について、「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」「両方式の併用」のいずれかを選択しなければなりません。今回は、世の中の派遣会社はどれを採用するのか、その割合はどうなのか、派遣会社と派遣会社に関与している社労士

B面

方言根無し草 ~大阪・東京・神戸~

久々のエモブロです。大阪→東京→神戸と移り住み、現在の私の話し方はすべての方言がごちゃ混ぜの状態。以前はこれが嫌いでしたが、最近はこれが私のアイデンティティなのだと思えるようになりました。

派遣

派遣会社って正直儲かるの?

大手人材派遣会社が2020年4月以降、軒並み派遣料金を1~2割程度値上げする予定だというニュースが連日報道されています。インターネットやYouTubeなどでは、「派遣会社はぼったくり」とか「暴利を貪っている」などさまざまなことを言われていますが、派遣会社の利益構造はいったいどのよ

社会保険労務士

こんな社会保険労務士(社労士)事務所には就職・転職するな!

世の中には「ブラック企業」というものがありますが、社労士業界にも「ブラック事務所」というものがあります。今回は私自身の経験なども踏まえ、社労士事務所への就職・転職を検討されている方向けに、「こんな社労士事務所への就職・転職はやめておけ!」という内容を5つ挙げます。

社労士試験

【社労士試験】在職老齢年金・一発攻略法

在職老齢年金の攻略法は、「計算式の意味や考え方を理解すること」です。在職老齢年金の難しいところは、計5パターンある計算式が微妙に似ていて、暗記しようとしても頭の中でごちゃごちゃになってしまうところだと思います。この記事では、計5パターンの計算式が意味や考え方を解説します。

B面

成人式の思ひ出

私の成人式はいつだっただろうと思い返すと、もう12年も前でした。今回は、私の成人式のときの思い出を、素人の絵日記調でお伝えします。