その他コラム

数学を使わない数学オリンピック問題

神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回は「数学を使わない数学オリンピックの問題」をご紹介します。その名は「シェリルの誕生日」その問題は「シェリルの誕生日」と呼ばれる問題です。シンガポール&アジアの数学オリンピック(SASMO)で14~1

B面

【B面】大阪No.1手羽唐揚げ選手権 第1弾

※今回は仕事用でないプライベート記事(B面ブログと呼称)のため、文体は通常と異なります。名古屋メシが好きだ。味噌カツ、味噌煮込みうどん、天むす、台湾ラーメン and more。毎年名古屋に行って食べるくらい好きだ。今や名古屋メシは愛知県外でも手軽に食べられ

雇用保険

2019年度雇用保険料率は据え置き

2019年度の雇用保険料率は前年度から据え置きとなり、一般事業 : 0.9% (うち労働者負担0.3%)、農林水産および清酒製造 : 1.1% (うち労働者負担0.4%)、建設 : 1.2% (うち労働者負担0.4%)となりました。みなさまこんにちは!神戸三宮社会保険労務士事

その他コラム

学年の区切りは何月何日生まれから?

みなさまこんにちは!神戸三宮社会保険労務士事務所です。突然ですが・・・皆さんは、何月何日生まれまでが早生まれで、何月何日生まれからが次の学年になるかご存知ですか?「そんなの簡単!3/31生まれまでが早生まれで、4/1生まれからが次の学年でしょ?」と思ったアナタ、残

健康保険 労働基準 労災保険 年金 給与計算 雇用保険

初めて従業員を雇ったら最低限する手続

従業員を1人でも雇えば労務管理のことも考えなければなりません。従業員に交付する書類、従業員に提出してもらう書類、役所に提出しなければならない書類がたくさんあり、それらの多くは怠れば犯罪で懲役刑や罰金刑の対象となります。社会保険労務士に任せるのがベストですが、どうしても自前でしたい

健康保険

2019年度協会けんぽ健康保険料率改定

みなさまこんにちは!神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回のテーマは協会けんぽの健康保険料率改定についてです。◆保険料も上昇率も「西高東低」全国健康保険協会(協会けんぽ)が2019年度(2019年3月~2020年2月分)

働き方改革 労働基準

働き方改革の法改正ポイント⑦高度プロフェッショナル制度

みなさまこんにちは!神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回は働き方改革のうち高度プロフェッショナル制度の創設についてです。==================================そもそもの前提知識として・・・我が国の労働法において、賃金の計

その他労働 働き方改革

働き方改革⑥勤務間インターバル制度

みなさまこんにちは!神戸三宮社会保険労務士事務所です。今回のブログは働き方改革のうち勤務間インターバル制度についてです。==================================そもそもの前提知識として・・・勤務間インターバル制度(以下:イン