給与計算

法令や就業規則等に基づく賃金の適正な計算や、社会保険料や税金の適正な控除など給与計算は難解な要素が多く、またミスしやすい作業でもあります。

労働・社会保険と給与計算のプロである社会保険労務士にアウトソースすれば、このような毎月の悩みから解放されるだけでなく、給与計算にかかる手間とコストを削減し、経営資源の有効活用が可能となります。

・難解な毎月の給与計算をすべてアウトソース
・自社で行った給与計算のチェック
・控除する社会保険料額のみチェック​

など、さまざまなニーズに合わせ、迅速かつ正確に対応いたします。