労務コンサルティング

企業にとって最良の人事制度は、従業員数・業種・平均年齢・男女比などにより千差万別です。

弊所では企業の実情に合わせ、最新の法制度・直近における労働基準監督署の指摘事例などを勘案し、従業員のモチベーションと能力を最大限に高めるオーダーメイド型の戦略的人事制度をご提案いたします。

労使トラブルを未然に防ぐ「守り」に加え、貴社の事業計画を実現させる「攻め」の労務管理で、貴社の経営戦略をサポートいたします。